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As entrevistas de emprego já são stressantes na sua língua materna. Quando a conversa passa para o inglês, até candidatos fortes podem bloquear, esquecer palavras simples ou perder a confiança. Se alguma vez saiu de uma entrevista a pensar: “I knew the answer, but I just couldn’t say it,” saiba que não está sozinho.
Acontece em eventos de networking, nos elevadores do escritório, em festas ou até enquanto espera na fila para o café. Sabe que devia dizer alguma coisa, mas a sua mente fica em branco. Muitas pessoas têm dificuldade em fazer small talk, mesmo que sejam confiantes noutras áreas da vida. A boa notícia é que o small talk não é um talento com que se nasce — é uma competência que se pode praticar e melhorar.
Muitos aprendentes atingem um patamar estranho: conseguem ler artigos, e-mails e até romances em inglês, mas sentem-se completamente perdidos quando alguém fala. Uma conversa simples, um podcast ou um filme torna-se de repente avassalador — mesmo que o vocabulário pareça familiar no papel.
Pode conhecer o vocabulário, compreender a gramática e acompanhar a maioria das conversas em inglês — até que alguém com um sotaque diferente começa a falar. De repente, tudo parece confuso. As palavras misturam-se, expressões familiares soam estranhas e a sua confiança diminui. Esta é uma experiência comum entre aprendentes de línguas em todo o mundo.
Muitos estudantes de inglês notam o mesmo padrão: antes de falar, formam silenciosamente a frase na sua língua materna e depois traduzem-na para inglês. Parece seguro, mas também abranda o ritmo, quebra a fluidez e, muitas vezes, resulta em expressões pouco naturais. Se quer ter conversas mais fluidas e naturais, precisa de aprender a pensar diretamente em inglês.
O inglês do dia a dia pode parecer estranhamente difícil: conhece as palavras, mas as conversas reais são rápidas, as pessoas interrompem e o seu cérebro bloqueia. A boa notícia é que falar de forma “natural” não é um talento — é um conjunto de hábitos que pode praticar em pequenas rotinas repetíveis.